岗位职责：

1. 凭据公司业务发展需要，，，，，造订并执行招聘打算，，，，，拓展优化招聘渠路，，，，，保险主题人才实时到位。。。。。。

2. 参加培训系统建设与优化，，，，，组织执行培训项目并跟进成效评估，，，，，推动培训成就转化。。。。。。

3. 参加绩效查核造度落地与优化，，，，，跟进绩效面谈落实情况，，，，，协助鉴别绩效改进点。。。。。。

4. 萦绕公司发展推动关键岗位及主题人才的选、用、育、留打算，，，，，美满公司人才储蓄和梯队建设。。。。。。

5. 实现上级辅导交办的其他专项工作。。。。。。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，，，，，人力资源治理、工商治理、生理学或有关专业优先；；；；；；；

2.8-12年人力资源有关工作经验，，，，，具备招聘、培训、绩效、人才发展等至少2个？？？？？？榈氖挡倬，，，，，可能独立承担项目造工作；；；；；；；

3.具备优良的英文听说读写能力，，，，，通过英语CET-6；；；；；；；

4.具备较强的责任心、保密意识和团队合作能力；；；；；；；

5.纯熟使用常用办公软件，，，，，如Word、Excel、PPT。。。。。。

工作地址：海南澄迈

简历投递：wuzy@hnmining.com（请在邮件标题中注明应聘职位）