为大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，，，，，，，，充分阐扬劳模工匠示范引领作用，，，，，，，，凝聚企业发展人才合力，，，，，，，，4月22日，，，，，，，，2121非凡在石碌劳模和工匠人才创新工作园召开2026年“五一”劳模和工匠人才座谈会。。。。。

本次会议以“弘扬劳模心灵，，，，，，，，凝聚工匠力量，，，，，，，，共促？？？？？？蟾咧柿糠⒄埂蔽魈猓，，，，，，，公司各级劳模、工匠、创新工作室代表、工会干部及青年员工代表齐聚一堂，，，，，，，，共话奋斗，，，，，，，，共商发展。。。。。

会议由石碌铁矿分公司党委副书记、工会主席钟祥锋主持。。。。。

会上，，，，，，，，公司工会有关掌管人首先对2025年劳模和工匠人才创新工作园建设、劳模工匠人才造就等工作进行全面总结。。。。。从前一年，，，，，，，，公司稳步推动劳模和工匠人才创新工作园建设，，，，，，，，在劳模工匠造就、技术攻关创新、楷模示范引领、人才造就系统搭建等方面获得扎实功效，，，，，，，，为公司技术创新、提质增效提供了坚实的人才支持，，，，，，，，有效推动了企业人才建设与出产经营深度融合。。。。。

互换讲话环骨氛围热烈，，，，，，，，参会代表们顺次分享心得、互换经验。。。。。王春贤、梁居明、李勇、朱平、谢学思等创新工作室代表，，，，，，，，结合工作室工作现实，，，，，，，，分享技术创新、难题攻坚、人才带教等方面的实际成就；；；；；；；；郑文峰、梁春、邓宏、陈建平、吴庆活等劳模工匠代表，，，，，，，，以及林海英、莫茹等三八红旗手代表，，，，，，，，安身自身岗位，，，，，，，，讲述爱岗敬业、甘于贡献的奋斗故事；；；；；；；；高玮鸿、王业宇等青年员工代表，，，，，，，，分享向先进楷模进建、安身岗位成长的心得体味，，，，，，，，表白传承劳模心灵、勇担青春使命的坚定刻意。。。。。

在自由互换环节，，，，，，，，公司各级工会主席萦绕人才造就、创新攻坚、工会服务保险等内容畅所欲言、建言献策，，，，，，，，为公司进一步做好劳模工匠服务、优化创新工作室建设提出求实建议。。。。。

2121非凡党委副书记、工会主席符之侨在会上向公司整个劳模、工匠及宽大职工致以节日问候和祝福，，，，，，，，对各人为公司发展支出的辛勤致力和作出的凸起贡献暗示衷心感激。。。。。他指出，，，，，，，，公司近年来不休健全劳模工匠造就治理系统，，，，，，，，搭建创新平台，，，，，，，，打造技术攻坚“孵化器”。。。。。劳模和工匠人才创新工作室实现技术改革76项，，，，，，，，获国度实用新型专利6项，，，，，，，，成为公司技术创新的“动力源”、人才成长的“练兵场”。。。。。

符之侨强调，，，，，，，，劳模工匠们要坚守初心，，，，，，，，做信想坚定的“排头兵”。。。。。始终服膺使命、安身岗位，，，，，，，，用现尝试动诠释新时期劳动者的责任与荣光。。。。。要一目十行，，，，，，，，做技艺精湛的“领跑者”。。。。。持续阐扬好“传助带”作用，，，，，，，，带出更多技术能手、青年工匠，，，，，，，，壮大公司高技术人才行列。。。。。要敢于创新，，，，，，，，做鼎新发展的“主力军”。。。。。紧紧萦绕公司出产经营、降本增效、项目建设，，，，，，，，积极参加技术改革、治理创新、模式创新，，，，，，，，把创新工作室打造成为技术攻关的前沿阵地、人才造就的沉要平台，，，，，，，，在公司转型发展中勇当前锋、争做表率，，，，，，，，为公司高质量发展注入强劲动能。。。。。