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2121非凡召开四届三次职代会、四届二次工代会
2026-04-10 16:22:12 3392
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2121非凡公司第四届职工代表大会第三次会议

4月9日, ,,, ,,,2121非凡在昌江石碌召开第四届职工代表大会第三次会议、第四届工会会员代表大会第二次会议。。 。。。。。。


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公司执行总裁吴旭春致开幕词



来自公司各业务板块的132名职工代表在职代会上听取并审议公司工作汇报、职工代表大会工作汇报, ,,, ,,,书面听取公司2025年度沉大变乱隐患排查治理情况汇报。。 。。。。。; ; ;;;;嵋槿啡狭怂慕於次职代会关会期间主席团(组)长会议有关决定, ,,, ,,,审议通过关于职代会工作汇报以及关于《公司集体合同》《女员工权利; ; ;;;;ぷㄏ罴搴贤返木龆。。 。。。。。。


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2121非凡公司工会第四届会员代表大会第二次会议


公司116名工会会员代表在工代会上听取工会委员会工作汇报, ,,, ,,,书面听取工会经费出入治理情况汇报, ,,, ,,,并审议通过工会委员会工作汇报以及关于工会经费出入治理情况汇报的决定。。 。。。。。。





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公司董事长、总裁滕磊在公司工作汇报中全面回首了2025年工作。。 。。。。。。从前一年, ,,, ,,,公司锚定“铁矿石+油气+新能源”三大主题赛路, ,,, ,,,深入“产业运营+产业投资”双轮驱动, ,,, ,,,以坚韧应对挑战, ,,, ,,,用实干钻营突破, ,,, ,,,新能源产业链全面买通、资源疆域拓展至萤石矿、海表融资获得新突破、公司市值实现大幅提升。。 。。。。。。2026年, ,,, ,,,要筑牢安全环保防线, ,,, ,,,以更高尺度守护发展根基; ; ;;;;强化产业运营治理, ,,, ,,,以务推广动推动提质增效; ; ;;;;打磨产业投资能力, ,,, ,,,以表延增长推动转型升级; ; ;;;;加强市值治理, ,,, ,,,以现尝试动提升企业价值; ; ;;;;优化组织机造人才建设, ,,, ,,,满足公司发展需要; ; ;;;;加快推动数智转型, ,,, ,,,更好赋能出产经营; ; ;;;;全面夯实运营治理, ,,, ,,,保险业务不变增长。。 。。。。。。整个员工要在攻坚克难中提升能力, ,,, ,,,在推动发展中实现价值, ,,, ,,,全力以赴实现年度各项指标。。 。。。。。。

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公司党委副书记、工会主席符之侨在职代会工作汇报、工会工作汇报中指出, ,,, ,,,2025年公司工会组织系统实现有效覆盖, ,,, ,,,民主治理坚韧深入, ,,, ,,,员工福祉持续提升, ,,, ,,,产改赋能提质增效, ,,, ,,,行列建设不休加强, ,,, ,,,在思想政治引领、员工权利守护、优化服务保险、加强自身建设等方面获得了新功效。。 。。。。。。2026年, ,,, ,,,公司职代会、公司工会将持续萦绕公司发展大局和服务宽大员工需要, ,,, ,,,着力在强化思想政治引领、深入维权服务、引发劳动周到、夯实基层基础、推动鼎新创新高低功夫, ,,, ,,,联结带头宽大员工为实现公司年度各项指标工作而致力奋斗。。 。。。。。。


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职代会期间, ,,, ,,,与会代表分成5个代表团, ,,, ,,,对公司工作汇报、职代会工作汇报、工会工作汇报、沉大变乱隐患排查治理情况汇报以及两个集体合一致会议文件进行了当真审议和深刻会商。。 。。。。。。

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主席团会议

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滕磊与符之侨别离作为公司行政方和职工方首席协商代表签定《公司集体合同》和《女员工权利; ; ;;;;ぷㄏ罴搴贤。。 。。。。。。



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公司党委书记刘明东代表公司党委, ,,, ,,,向四届三次职代会、四届二次工代会的圆满成功暗示热烈祝贺。。 。。。。。。他指出, ,,, ,,,2025年, ,,, ,,,整个干部员工联结一心、迎难而上、笃行不。。 。。。。。。 ,,, ,,,以坚定的信想和扎实的行动, ,,, ,,,推动各项工作获得了阶段性新功效, ,,, ,,,为公司“十四五”画上了圆满句号。。 。。。。。。刘明东强调, ,,, ,,,面向将来, ,,, ,,,整个干部员工要以战术引领方向, ,,, ,,,聚力战术落地、卓越运营、鼎新创新、风险防控等沉点领域, ,,, ,,,在各项工作中实现新突破; ; ;;;;要以员工为中心, ,,, ,,,打造安然之家、温暖之家、成长之家、和谐之家、活力之家、根基之家, ,,, ,,,切实提升员工的幸福赣注归属赣注获得感, ,,, ,,,让员工成为企业最坚实的依附力量、最亮丽的发展底色; ; ;;;;要以担任擘画新篇, ,,, ,,,对峙党建引领, ,,, ,,,凝聚群团合力, ,,, ,,,强化责任担任, ,,, ,,,联结奋斗、携手并进, ,,, ,,,共同开创2121非凡高质量发展新局面。。 。。。。。。




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